廣東離心泵招商,廣東離心水泵品牌排行榜

      大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于廣東離心泵招商的問題,于是小編就整理了1個相關介紹廣東離心泵招商的解答,讓我們一起看看吧。

      河南南陽有哪些好的企業,什么政策可以留下優秀人才?

      一是防爆電機行業。防爆廠無疑全國第一,以前有個笑話,100萬美元一臺的杜邦牌防爆電機,到防爆廠詢價10萬美元,為追求牌子買杜邦的,從老美拉回來發現是防爆貼牌的。

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      二是光學儀器。中光學,利達廣電等都在國內很有名氣,出于產業鏈條的中段。

      三是宛西派。旗下仲景醫藥,飛龍排氣管,仲景大廚房,仲景大藥房,財富置業等。布局比較雜,目前主打汽車水泵,中醫藥,房地產,大藥房,香菇醬等,未來主打醫院醫療,健康養生,品牌中藥。

      四是保護材料。這個產業居全國第一,西保,龍城,通宇等等都是南陽民營30強,主營業務都是這。

      五是人造鉆石。中南鉆石和許昌的黃河旋風控制了全球人造鉆石的高低端。廣泛應用與切割技術,模具工具。目前也產人造佩戴鉆石。

      六是堿礦。去年利潤十個億。能源企業目前門檻高,利潤也不錯。

      七是棉紡行業。雖然效益一般,但一個新野紡織就有上萬工人,關系民生問題。

      八是河沙公司。今年河沙緊俏,南陽各級政府都成立河沙公司,咱數這個公司效益最好,政府資源又這么緊俏。

      在我看來,不光南陽的工業薄弱,整個河南的工業都比較薄弱,又不然為什么現在河南省在大力發展工業,再搞三線建設的時候,南陽是比較好的,當時給南陽留下了一大批工業基礎,這些也是現在南陽GDP在河南排前三的主要原因,有人說南陽靠人口堆積,我就想說一句,周口也那么多人,怎么比南陽差很多?人才不是主動回來的,而是要看他具體學習的是哪一個行業,再看他是否能夠回來工作,其實我更鼓勵學生能夠在外面闖蕩幾年,學習外面的先進理念,再說回不回來的事,南陽要做的事情就是加緊進行招商引資,擴大人才需求,讓人才在南陽有活干,這樣才行,別的我覺得要擴大大學的支持力度,確保大學的資金,保證科研力度,爭取在中國有南陽科研的重要影響

      南陽的牛逼企業有:中光廠,二機廠,天冠,牧原股份,福森藥業……優秀人才,考上九大盟校,985,211的人,大都去一線城市或者外地。回南陽的混的也不會太差。留住優秀人才本就是一句扯淡的話。什么算優秀人才?在南陽找一份體面而且賺錢的工作,除了過硬的文憑,社會關系起到的作用也很大。很多鳳凰女,鳳凰男都去外地了,北上廣深,大都混的不是很好,功成名就要九死一生啊!

      很多優質公司,上市公司有利達光電,新野紡織,中兵紅箭,森霸股份,福森藥業,西泵股份,淅減集團,比較好的民營公司有河南龍成,通宇集團,西保冶材,宛西制藥,仲景食品,金博橡塑,中源化學,南陽防爆,等等

      河南南陽有哪些好的企業?

      南陽好的企業是真不少,我做為一個南陽土著,搬著指頭數都要待一會兒,先把一時想到的列舉一些,你先看看:

      中國石化集團河南石油勘探局

      中國石化集團河南石油勘探局,我們南陽人稱為油田,1975年成立,以油氣勘探開發為主,兼營石油化工、天然堿、鹽生產及多種經營的大型采礦企業,也是南陽首屈一指的大型上市國有企業。

      中光學集團

      中光學集團,即中光廠,隸屬于中國兵器裝備集團有限公司,成立于1968年,是國有大型軍民結合型光電上市企業,主要生產光學組件、鏡頭等。

      豫西集團

      豫西集團,是中國兵器工業集團有限公司直屬大型一類企業,國家重點保軍單位,成員單位橫跨“五省十八園區”,上市公司。

      牧原集團

      牧原集團近兩年風頭正勁,規模化養殖亞洲第一,在福布斯2019年度中國富豪榜中,牧原集團的秦英林家族憑借1173.8億元財富位列第9,畜牧行業中一騎絕塵。

      龍成集團

      龍成集團是一家以機械制造、冶金材料為主的高科技企業,1988年成立,2010年起躋身中國民營企業500強,南陽市民營企業第一位。

      宛西制藥

      仲景宛西制藥股份有限公司,是全國最大中藥濃縮丸生產基地,傳統名優中成藥保護與生產示范基地,近些年瘋狂擴張,產業涉及醫療、房地產、醫藥連鎖等多個行業。

      福森藥業

      福森藥業,坐落在淅川縣城,1995年成立,主導產品雙黃連注射液、雙黃連口服液等,2018年7月11號,在香港上市。

      賒店集團

      賒店集團位于南陽社旗,1949年,河南賒店酒業有限公司的前身由三家釀酒老號合并而成,是河南省最早的國營釀酒公司,后成立河南賒店酒業集團。

      南陽卷煙廠

      “煙酒不分家”,介紹完酒廠,介紹煙廠,南陽卷煙廠成立于1950年,2009年成為河南中煙工業有限責任公司生產企業之一,代表作白河橋、茅廬、群英會等。

      淅川鋁業集團

      淅川鋁業簡稱淅鋁,全國鋁加工10強、民營企業500強,屬鋁及鋁深加工生產的綜合性集團型企業,深耕鋁制品深加工行業數年。

      淅減汽車減振器有限公司

      淅減,一個號稱“哪里有汽車,哪里就有淅減”的牛13企業。1951年成立,是以生產汽車減振器、汽車齒輪及地鐵、火車、高鐵減振器三塊產業為主的上市集團公司。

      西保集團

      西保集團,1969年成立,是一家生產冶金功能保護材料的高新技術企業,主要從事冶金保護材料生產銷售的公司。

      南陽防爆廠

      南陽防爆廠,現在叫臥龍電氣南陽防爆集團股份有限公司,中國防爆電機科研生產基地、國家機電產品出口基地,中國機械500強、中國電氣工業100強,主營防爆電機。

      小結:以上列舉的十三家企業是在南陽比較有名,而且效益也是不錯的,還有很多企業這里就不一一列舉,歡迎大家在下面評論區補充。

      什么政策可以留下優秀人才?

      這個問題一直是一些企業經常思考的,防止優秀人才的流失,我這里有幾點自己的淺見:

      一、提供優厚的福利待遇

      員工的福利待遇絕不是國家勞動部門要求的五險一金,這是最基本的,還有但不僅限于的帶薪年假、激勵性薪酬、獎金等,甚至優秀員工能享受的住房、交通工具等都是優厚福利的一部分。

      二、提供明確的晉升途徑

      員工進入一個企業,不僅是為了獲得薪水,他還需要被企業認可和信賴,明確的晉升途徑為其提供了清晰的職業目標和奮斗方向,更有利于全方位的調動其工作積極性,實現其人生價值。

      三、提供持續的教育培訓

      給員工長期持續的教育培訓來幫助員工學習新技能、新技術,更能勝任新的工作,幫助員工承擔額外的學習培訓經費,讓員工繼續接受受教育的機會,有助于他們感受感受到自己的價值并投身于公司的事業。當學習成為公司文化的一部分時,員工們就不會游離于常態。

      四、提供透明和開放的工作環境

      在員工和管理層之間建立開放式溝通,這樣有助于培養集體歸屬感和共同目標。定期召開員工討論會議,員工可以在這些會議中提出各種想法和問題,還要實施能鼓勵員工與管理者坦誠交流,這有助于員工感受到自己的價值,覺得自己的意見有人聽取。

      總結:南陽當地的優秀企業很多,吸引了大批英才趨之若鶩,但由于南陽畢竟是三線小城,比不上北上廣這樣的大都市,留住優秀人才是企業長期發展、立于不敗之地的關鍵,歸根結底還是站在員工的立場上多考慮實際需要,多解決他們面臨的實際問題,讓他們感到快樂、敬業和健康,保持對企業的主人翁精神才是關鍵。

      我是宛都說事兒,南陽人說南陽事兒,說南陽人感興趣的事兒。

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      到此,以上就是小編對于廣東離心泵招商的問題就介紹到這了,希望介紹關于廣東離心泵招商的1點解答對大家有用。

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